Los profesionales en el rubro no son suficientes para cubrir las necesidades de distintos gobiernos y empresas que requieren de sus servicios para mantener a sus clientes.
Un informe desarrollado por la Secretaría General de la Organización de los Estados Americanos (OEA) y Cisco, una empresa dedicada a las telecomunicaciones, recolectó datos sobre un problema de falta de profesionales en el sector de ciberseguridad en Latinoamérica.
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El documento, llamado “Desarrollo de la Fuerza Laboral de Ciberseguridad en la era de escasez de talento y habilidades”, indicaba que en el contexto actual de la oferta laboral y las personas especializadas en seguridad cibernética en la región no eran similares y, por tanto, hay una escasez de profesionales dedicados a este rubro que puedan cubrir las necesidades de las compañías que requieren sus servicios.
Es por ello que la OEA, en conjunto con la compañía, señalaron cuatro propuestas para resolver este problema:
- La educación en temas digitales para niños y jóvenes, para que estén familiarizados con temas básicos relacionados con el mundo virtual y sus utilidades.
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El acceso a programas de formación que incluyan algún tipo de fundamento especializado en ciberseguridad.
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Claridad en los roles y responsabilidades para desarrollar la fuerza laboral requerida en un contexto de aumento de los riesgos cibernéticos generados por la vulneración de la privacidad.
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La creación e implementación de estrategias nacionales y planes de acción por parte de los gobiernos como fundamento clave para impulsar el desarrollo del talento en ciberseguridad como parte de las agendas nacionales en los países de Latinoamérica.
Fuente: infobae.com